• Aufbau und Mitgestaltung von Recruitingmaßnahmen sowie Talent Acquisition europaweit
• Festlegung der jeweiligen Suchstrategie, Auswahl der passenden Kanäle und Beratung der Führungskräfte
• Weiterentwicklung und Betreuung von Employer Branding Maßnahmen
• Verwaltung, Betreuung und Koordination der operativen HR-Arbeit eines zugewiesenen Blue Tomato Landes
• Leitung und Mitarbeit bei diversen HR-Projekten im Recruitingbereich (z.B. Lehrlingskampagne)
• Aufbereitung und Reporting personalrelevanter KPIs

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder als HR Generalist
• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, idealerweise Studium
• Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding Themen
• Interesse Neues auszuprobieren und Veränderungen umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Affinität zu Social Media und analytischen Tools
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und Arbeitsrecht
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Ebenfalls bieten wir Home Office Möglichkeit bis zu 40% und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.